รู้แล้วดี “เงินรักษาและเงินชดเชย ของประกันสุขภาพ” จ่ายยังไง
เงินชดเชย เลิกจ้าง ต้องจ่ายเท่าไหร่? คิดยังไง? กฎหมายแรงงาน Flash HR 11372 เงินชดเชย เลิกจ้าง ตาม พรบ คุ้มครองแรงงาน คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้างนอกเหนือ
เงินชดเชย แปลว่าอะไร ดูความหมาย ตัวอย่างประโยค หมายความว่า เงินชดเชย เงินชดเชย เลิกจ้าง ต้องจ่ายเท่าไหร่? คิดยังไง? กฎหมายแรงงาน Flash HR 11372 เงินชดเชย เลิกจ้าง ตาม พรบ คุ้มครองแรงงาน คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างเมื่อเลิกจ้างนอกเหนือ เงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ข้อหารือ การจ่ายค่าชดเชย หน่วยงานที่หารือ บริษัทจากัด หน่วยงานที่ตอบ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ประเด็นข้อหารือ บริษัทฯ ขอหารือเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชย (Severance
เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง กรณีนี้ จะได้รับเงินชดเชย 400 วัน ให้นำเงินเดือนเดือนสุดท้าย 75,000 บาทหารด้วย 30 วัน = 2,500 บาทวัน ดังนั้น ตอนเกษียณจะได้รับเงินชดเชย 400 วัน * 2,500 บาทวัน = 1,000,000 บาทนั่นเอง
Regular
price
198.00 ฿ THB
Regular
price
Sale
price
198.00 ฿ THB
Unit price
/
per