สิทธิของลูกจ้างจากการถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม - ธนาคารไทยพาณิชย์

ค่าชดเชยออกจากงาน  สำหรับพนักงานเมื่อถึงวัยเกษียณ ก็จะมีสิ่งตอบแทนจากบริษัท หน่วยงาน หรือ องค์ต่าง ๆ ให้สามารถนำไปใช้ดำเนินชีวิตประจำวันต่อไปได้ เช่น เงินบำเหน็จ บำนาญ สวัสดิการต่าง ๆ เกษียณงาน คือ การเลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยจริงหรือ ? 17:08 Go to channel · ศาลแรงงานกลางวันนี้ นายจ้างมีสิทธิหักค่าจ้างลูกจ้างในกรณีใดบ้าง ลูกจ้างถูกบีบให้ออกจาก

ได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก ค่าชดเชยที่ได้รับ 300,000 บาทแรกจะได้รับการยกเว้นภาษี เช่น หากได้รับเงินชดเชยการเลิกจ้างมา 450,000 บาท ค่าชดเชย 300,000 บาทแรกจะได้รับการยกเว้นภาษี ชดเชย เมื่อปฏิบัติงานติดต่อกันครบ 6 ปีขึ้นไป; พนักงานมหาวิทยาลัยที่ได้รับอนุมัติให้ต่อเวลาปฏิบัติงาน ซึ่งลาออกจากงานก่อนครบกำหนดระยะเวลาที่ได้รับการต่อเวลา

ลาออก หมดสัญญาจ้างงานจะได้รับเงินขดเชย 30% ของเงินค่าจ้างล่าสุด ระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน ภายใต้เงื่อนไขต้องส่งเงินสมทบเข้าสู่ระบบประกันสังคมครบ 3 เดือน ภายใน 15 เดือน ก่อน ระยะเวลาการทำงาน รับเงินชดเชย 120 วัน แต ไม ครบ 1 ป ได รับค าจ าง 30 วัน