กฎหมายแรงงาน การใช้แรงงานผู้หญิงและเด็ก

กฎหมายแรงงาน การใช้แรงงานผู้หญิงและเด็ก กฎหมาย แรงงาน เด็ก Notice การจ้างแรงงานเด็ก 1 ห้ามจ้างแรงงานเด็ก อายุต่ำกว่า 15 ปี ทำงานโดยเด็ดขาด ตามมาตรา 44 2 ในการจ้างเด็ก อายุไม่เกิน 18 ปี นายจ้างต้องแจ้งพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วันนับแต่วัน กฎหมายแรงงาน เจตนารมณ์ของพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ฉบับนี้ ได้ก าหนดมาตรฐานขั้นต ่าในการใช้ แรงงานเด็กที่นายจ้างจะพึงปฏิบัติต่อลูกจ้างที่เป็นเด็ก โดยบัญญัติอยู่ในหมวด 4 เกี่ยวกับเรื่องการใช้แรงงานเด็ก มาตรา 44-

กฎหมายแรงงาน - ศูนย์อำนวยการคดีชันสูตรพลิกศพและศูนย์อำนวยการคุ้มครองเด็กในคดีอาญา กรุงเทพมหานคร - สำนักงานคดีแรงงาน - สำนักงานคดีล้มละลาย - สำนักงานที่ปรึกษากฎหมาย

กฎหมายลิขสิทธิ์ เมื่อตัดสินใจจ้างแรงงานเด็ก ผู้จ้างควรรู้ขั้นตอนในการปฏิบัติ เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย ดังนี้ ·แจ้งต่อพนักงานตรวจแรงงานภายใน 15 วันนับตั้งแต่วันที่เด็กเข้าทำงาน; ทำบันทึกสภาพการจ้าง แนวปฏิบัติด านการใช้แรงงานเด็ก กลุ มบริษัทจะไม ว าจ้างหรือสนับสนุนให มีการว าจ้างเด็กที่มีอายุต่ำกว า 15 ป และจะไม ให หรือสนับสนุนให แรงงานเด็ก กฎหมายแรงงาน สวัสดิการ